Τα νέα μας
 
ΔΙΕΚΔΙΚΗΤΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ
ΟΕΝΓΕ

Η ΟΕΝΓΕ στο Διεκδικητικό της Πλαίσιο περιλαμβάνει:

Α - ΝΕΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ

  • Να ανοίξει η δυνατότητα για συλλογικές διαπραγματεύσεις για τους γιατρούς του ΕΣΥ.
  • Ενσωμάτωση όλων των επιδομάτων στο Β.Μ ώστε να σταματήσει ο εμπαιγμός των συνταξίμων και μη συνταξίμων αποδοχών.
  • Υποχρεωτικός υπολογισμός των εφημεριών (χρονική & μισθολογική) στις συντάξιμες αποδοχές, διότι είναι πραγματικός χρόνος εργασίας για τον οποίο υφιστάμεθα κρατήσεις ταμείων.
  • Φορολόγηση των εφημεριών όπως και των άλλων Δημοσίων Υπαλλήλων. Να σταματήσεις ο εμπαιγμός του Υπ. Οικονομικών που άλλα νομοθετεί και άλλα εφαρμόζει. Η πρόσφατη ρύθμιση για το θέμα των εφημεριών ετοιμότητας αποτελεί μνημείο εμπαιγμού.

Β. ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ

  • Θα στήσουμε "Ασπίδα προστασίας" για τα δικαιώματα μας και θα τα υπερασπίσουμε με όλα τα μέσα. Το άρθρο 25 του Νέου Συντάγματος κατοχυρώνει την αρχή του Κοινωνικού Κράτους Δικαίου και δεν επιτρέπει καμμιά συγχώνευση ταμείων εφ' όσον θα υπάρξει υποβάθμιση παροχών.
  • Η 35ετία, το 80% των αποδοχών της τελευταίας 2ετίας ως σύνταξη και τα κατοχυρωμένα δικαιώματα των ειδικών κατηγοριών σύνταξης (Μητέρες κλπ) είναι η ανυποχώρητη γραμμή υπεράσπισης των ασφαλιστικών δικαιωμάτων μας.
  • Διεκδικούμε να χαρακτηρισθεί το επάγγελμα του Νοσοκομειακού Γιατρού ανθυγιεινό με αντίστοιχες ελαφρύνσεις τόσο συνταξιοδοτικά όσο και χρόνου εργασίας.

Γ. ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ

  • Μονιμότητα σε όλους τους Νοσοκομειακούς Γιατρούς όπως και στους άλλους Δ.Υ. Να καταργηθεί η παράνοια της απόλυσης Γιατρού γιατί το Δ.Σ του Νοσοκομείου δεν προκήρυξε τη θέση του όπως είχε υποχρέωση από τον Νόμο.
  • Εφαρμογή του 35ωρου εβδομαδιαίως όπως προβλέπει η νομοθετική πλέον οδηγία 93/104.
  • Αποσύνδεση βαθμού - Μισθού.
  • Νέο σύστημα εξέλιξης και θεσμοθέτησης του πολυδιευθυντικού συστήματος.
  • Ετήσια αξιολόγηση με αντικειμενικά κριτήρια που να αντανακλούν τις απαιτήσεις της εργασίας μας μέσα στα Νοσοκομεία.
  • Προκήρυξη όλων των κενών οργανικών θέσεων των Νοσοκομείων κυρίως της επαρχίας. Να εξασφαλισθεί η 24ωρη λειτουργία των Νοσοκομείων που είναι η μεγάλη προσφορά τους στην προστασία της υγείας του Λαού μας.
  • Καθολική εκλογή των οργάνων στα Νοσοκομεία και όχι κατά κατηγορία . Το θέμα αυτό είναι θέμα ουσιαστικής ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ και για τους Νοσοκομειακούς Γιατρούς είναι θέμα αρχής αλλά και σύγκρουσης.
  • Να θεσπιστούν κριτήρια και κανόνες στελέχωσης Νοσοκομείων για την ποιοτική αναβάθμιση της λειτουργίας τους.

Δ. ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ

Να θεσμοθετηθεί η συνεχιζόμενη εκπαίδευση υποχρεωτικά για όλους τους Γιατρούς. Να θεσμοθετηθούν υποχρεωτικά κοινά προγράμματα κατά ειδικότητα με σαφείς υποχρεώσεις και κριτήρια για την αναβάθμιση της εκπαίδευσης των ειδικευομένων.

Ε. ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗ

Να εξασφαλιστούν τα απαραίτητα κονδύλια για την απρόσκοπτη λειτουργία του ΕΣΥ (ενσωμάτωση νέων τεχνολογιών, αναβάθμιση κτιριακών υποδομών, κάλυψη λειτουργικών εξόδων κλπ) . Να ξεκινήσει η ΠΦΥ.

Αθήνα 5/6/2001

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Γ ΤΗΣ ΟΕΝΓΕ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΒΑΣΙΛΗΣ ΛΑΟΠΟΔΗΣ

Ο Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΚΟΝΤΟΛΕΩΝ

Επιστροφή